2015年3月6日，北京国电公司召开人力资源研讨会，北京国电公司相关领导、人力资源部及相关部门主任参加了会议，会议由总经理龚群主持。会议就如何为北京国电公司打造和谐企业提供人力资源保障展开了深入讨论。

　　会上，人力资源部对前一阶段的人力资源管理工作进行了简要的总结与汇报，北京国电公司人力资源部自成立以来，一直秉承和贯彻华北院公司的战略部署及北京国电公司领导高标准、严要求的工作方针，认真做好北京国电公司人力资源管理工作，目前人力资源部的组织管控方式及人力资源管理体系已初步建立，各项后续建设依然紧紧跟随着公司的发展步伐，正在逐步规划和充实完善中。听取汇报后，总经理龚群对人力资源部前一阶段的工作表示了肯定，同时也对人力资源工作提出了新的要求，他要求人力资源部全面贯彻落实公司2015年工作会议精神，紧紧围绕“继续保持平稳发展、坚持拓展完善业务链、突出创新性设计能力、促进员工和谐满意”四大主题开展工作。

　　会议期间，与会人员围绕人力资源管理创新、人员配置、教育培训、绩效考核等问题进行了深入探讨，提出了许多宝贵意见。人力资源部将在会后对相关问题及建议进行梳理，并结合三月份华北院公司开展的职能管理部门作风月活动，努力深入生产经营工作实际，进一步提高服务意识、提升管理水平、切实履行部门职责，做好北京国电公司的人力资源管理工作。